公益性岗位虽是“微岗位”“微权力”，但距离群众办事最近，一旦出现问题，损害的是群众切身利益、啃食的是群众获得感，挥霍的是群众对基层党组织的信任。对此，纪检监察机关要对“微岗位”“微权力”滋生的“微腐败”高度警惕，将其纳入群众身边不正之风和腐败问题整治范围，注重联合相关职能部门，聚焦公益性岗位人员选配、日常管理、作用发挥、运行机制等重点内容，加大监督检查和专项整治力度。要严查违法行为，发挥派驻监督“探头”作用，对高风险岗位、重要部门中公益性岗位人员参与审批、审核等环节情况加强监督，及时发现问题线索，与相关部门建立线索双向移交机制，对虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金等行为，依规依纪依法严肃处理。要加强日常监管，督促人社部门指导相关单位根据公益性岗位设置要求，制定公益性岗位人员选用标准、日常考核管理办法，明确用人单位的监督管理职责，以制度建设促常管长治。要加强教育培训，督促用人单位定期对公益性岗位人员开展职业道德、纪法知识、廉洁从业等专题培训，提高公益性岗位人员综合素质和业务水平，严明纪律要求，严格规范管理。

      在上小河村开展驻点帮扶的民盟贵州省委会宣传处三级调研员潘芳告诉记者，民盟中央及民盟各级组织、广州天河区帮扶干部等深入上小河村考察调研多次，为上小河村发展把脉定向、对症开方。民盟中央积还极协调清华大学建筑研究设计院专家帮助上小河村丰富完善村庄规划和产业发展规划，还积极推动“清华大学乡村振兴学生实践基地”落地上小河村。

      发挥“关键少数”作用。法院领导干部特别是“一把手”要切实担起“关键少数”的关键责任，带头严实工作作风，在践行“不折不扣抓落实”、“雷厉风行抓落实”、“求真务实抓落实”、“敢作善为抓落实”上树标杆、作表率。要在洁身自好、廉洁自律上树标杆、作表率，做到自身清、自身正、自身硬。要带头办案、带头接访，院长要坚持主持审判委员会，更好发挥领导、监督作用。重视年轻干部培养，鼓励他们在一线急难险重任务中磨练本领，经风雨、见世面、长才干。

      新京报讯（记者慕宏举）根据最高人民法院于4月15日发布的《关于在涉及未成年人子女的离婚案件中开展“关爱未成年人提示”工作的意见》，4月16日，北京市西城区人民法院少年家事审判庭法官梁良，向一起离婚案件双方当事人发出西城法院首份《北京市西城区人民法院关爱未成年人提示函》。新京报记者了解到，该案中，原被告婚后因家庭琐事等多次争吵，夫妻关系不睦。原告认为被告缺乏家庭责任感，不关心两子女的日常生活，双方感情现已破裂，请求法院判决离婚、两名子女归原告抚养以及对夫妻共同财产进行分割。调解现场。 图源：北京市西城区人民法院考虑到本案中两名未成年人子女可能受到父母离婚的影响，梁良在开庭前向原被告双方发放了《北京市西城区人民法院关爱未成年人提示函》，并对提示函的内容进行了重点提示和说明，希望双方能从维护子女健康幸福成长的角度出发，理智处理离婚纠纷、做好未成年人身心健康防护，避免将来出现未成年人身心受到伤害或者违法犯罪等问题。经过两个小时的庭审和耐心细致的调解，双方当事人从剑拔弩张到握手言和，最终在法院主持下达成调解，妥善解决了两个孩子的抚养问题。事后，双方均表示，作为孩子的父母，都希望孩子能够健康快乐成长，会在未来生活中努力做到提示的内容，给孩子们创造和睦的成长环境。新京报记者获悉，下一步，西城法院将继续坚持未成年人利益最大化原则，在立案、诉前调解、审理、执行等各阶段多方协作，通过线上、线下、视频、文字等多种方式、路径开展好“关爱未成年人提示”工作，全面加强未成年人司法保护。编辑 彭冲 校对 杨许丽（撰稿：程明娴）